Психология и PR

Вопросы к зачету по модулю

«Основы личностного и профессионального саморазвития»

1. Понятие о конфликте.
2. Основные элементы конфликта.
3. Стадии развития конфликта.
4. Виды конфликтов.
5. Внутриличностные конфликты: понятие, особенности, виды.
6. Понятие межличностного конфликта, его виды.
7. Внутригрупповые конфликты.
8. Конфликты в организации.
9. Виды организационных конфликтов и причины их возникновения.
10. Конфликтные личности и их типология.
11. Стратегии поведения в конфликте.
12. Приемы прекращения инцидента.
13. Профилактика конфликтов.
14. Техники взаимодействия с агрессивными личностями.
15. Правовая база внедрения инклюзии в жизнь Российского общества.
16. Понятие об инвалидах и лицах с ОВЗ.
17. Современные представления о нормальном и отклоняющемся развитии.
18. Проблема социализации и включении лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью в общественную и профессиональную деятельность.
19. Основные нозологии людей с инвалидностью.
20. Психологические особенности лиц с ОВЗ и инвалидностью и рекомендации по взаимодействию с ними.
21. Особенности первого контакта с человеком с инвалидностью.
22. Экстрабилити – особые способности человека с инвалидностью.
23. Общие правила взаимодействия с людьми с инвалидностью.
24. Безбарьерная среда и её составляющие.
25. Понятие «эффективность», «личная эффективность».
26. Модели личной эффективности по С. Р. Кови, по Б. Берчарду, по Э. Гилберту.
27. Метод Психологического анализа деятельности (ПАД).
28. Творческая деятельность и творческая личность.
29. Знание, умения, навыки как психические образования. Формирование, знаний, умений и навыков.
30. Привычка. Формирование привычки.
31. Технологии личной эффективности.
32. Цель: определение, виды, классификация. Свойства цели.
33. Технологии постановки цели (SMART, SWOT-анализ, TOTE-метод, Пирамида Франклина, дерево целей, ментальные карты и др.)
34. Долгосрочное и краткосрочное планирование.
35. Основы контекстного планирования.
36. Гибко-жёсткое планирование (по Г.А. Архангельскому).
37. Альпийский метод планирования.
38. Инструменты планирования.
39. Цикличность работоспособности человека.
40. Методы решения запланированных задач (техника «слон» метод «швейцарского сыра», техника помидора, метод «будильника», метод «большого будильника»).
41. Решение мелких неприятных задач: техника «лягушки», метод «Стратегическая картонка», контроль за исполнением с помощью «Таблицы ежедневных дел».
42. Правила организации эффективного отдыха.
43. Общая характеристика эмоциональной сферы личности.
44. Управление состояниями (эмоциями) как фактор эффективной деятельности.
45. Стресс. Методы управления стрессом.
46. Профессиональное развитие. Профессиональная успешность.
47. Карьера, ее типы и этапы.
48. Инструменты планирования карьеры.
49. Понятие и причины коррупции, ее негативные последствия.
50. Способы противодействия коррупции.
51. Основы правового регулирования противодействия коррупции.