|
Вопросы к зачету по модулю ОЛПР
Вопросы к зачету по модулю
«Основы личностного и профессионального саморазвития»
- Понятие о конфликте.
- Основные элементы конфликта.
- Стадии развития конфликта.
- Виды конфликтов.
- Внутриличностные конфликты: понятие, особенности, виды.
- Понятие межличностного конфликта, его виды.
- Внутригрупповые конфликты.
- Конфликты в организации.
- Виды организационных конфликтов и причины их возникновения.
- Конфликтные личности и их типология.
- Стратегии поведения в конфликте.
- Приемы прекращения инцидента.
- Профилактика конфликтов.
- Техники взаимодействия с агрессивными личностями.
- Правовая база внедрения инклюзии в жизнь Российского общества.
- Понятие об инвалидах и лицах с ОВЗ.
- Современные представления о нормальном и отклоняющемся развитии.
- Проблема социализации и включении лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью в общественную и профессиональную деятельность.
- Основные нозологии людей с инвалидностью.
- Психологические особенности лиц с ОВЗ и инвалидностью и рекомендации по взаимодействию с ними.
- Особенности первого контакта с человеком с инвалидностью.
- Экстрабилити – особые способности человека с инвалидностью.
- Общие правила взаимодействия с людьми с инвалидностью.
- Безбарьерная среда и её составляющие.
- Понятие «эффективность», «личная эффективность».
- Модели личной эффективности по С. Р. Кови, по Б. Берчарду, по Э. Гилберту.
- Метод Психологического анализа деятельности (ПАД).
- Творческая деятельность и творческая личность.
- Знание, умения, навыки как психические образования. Формирование, знаний, умений и навыков.
- Привычка. Формирование привычки.
- Технологии личной эффективности.
- Цель: определение, виды, классификация. Свойства цели.
- Технологии постановки цели (SMART, SWOT-анализ, TOTE-метод, Пирамида Франклина, дерево целей, ментальные карты и др.)
- Долгосрочное и краткосрочное планирование.
- Основы контекстного планирования.
- Гибко-жёсткое планирование (по Г.А. Архангельскому).
- Альпийский метод планирования.
- Инструменты планирования.
- Цикличность работоспособности человека.
- Методы решения запланированных задач (техника «слон» метод «швейцарского сыра», техника помидора, метод «будильника», метод «большого будильника»).
- Решение мелких неприятных задач: техника «лягушки», метод «Стратегическая картонка», контроль за исполнением с помощью «Таблицы ежедневных дел».
- Правила организации эффективного отдыха.
- Общая характеристика эмоциональной сферы личности.
- Управление состояниями (эмоциями) как фактор эффективной деятельности.
- Стресс. Методы управления стрессом.
- Профессиональное развитие. Профессиональная успешность.
- Карьера, ее типы и этапы.
- Инструменты планирования карьеры.
- Понятие и причины коррупции, ее негативные последствия.
- Способы противодействия коррупции.
- Основы правового регулирования противодействия коррупции.
23 Января, 2023 21:11 ⁄ Просмотров: 276 ⁄ Печать
В этом разделе
Добавить комментарий
|
Счетчик



|